Compliance
Uno dei principali obiettivi del Gruppo GLS è fornire ai propri clienti servizi con elevati standard qualitativi nel rispetto dei principi etici e delle normative.
Lotta alla corruzione
Il Gruppo GLS attua una politica severa di “tolleranza zero” verso la corruzione e si attiene ai principi fondamentali stabiliti dalle leggi in materia. Nella Policy Anticorruzione adottata il Gruppo GLS ha stabilito per i propri dipendenti e collaboratori le regole di comportamento valide in tutti i Paesi nei quali opera.
Download policy anticorruzioneCodice degli Standard Aziendali e Codice di Condotta dei Fornitori
La fiducia dei clienti, dipendenti, partner commerciali e del pubblico è una priorità assoluta per il Gruppo GLS. Per rafforzare ulteriormente questa fiducia, il Gruppo GLS ha adottato un Codice degli Standard Aziendali e un Codice di Condotta dei Fornitori, che stabiliscono i valori fondamentali e gli standard di comportamento della Società in forma vincolante per tutti i dipendenti e fornitori. Il Codice degli Standard Aziendali e il Codice di Condotta dei Fornitori costituiscono la base di tutte le decisioni aziendali e disciplinano modalità responsabili di interazione con tutti gli interlocutori.
Download codice degli standard aziendali Download codice codice di condotta fornitoriSistema di segnalazione
Il Gruppo GLS ha implementato un sistema di segnalazione, al fine di permettere ai dipendenti, ai fornitori e a terzi di riportare in via confidenziale violazioni gravi o fatti e situazioni che possono integrare gli estremi di un reato.
Approfondisci
Area legale
Uno dei principali obiettivi del Gruppo GLS è fornire ai propri clienti servizi con elevati standard qualitativi nel rispetto dei principi etici e delle normative.
Compliance
- Lotta alla corruzione
- Codice degli Standard Aziendali e Codice di Condotta dei Fornitori
- Sistema di segnalazione
Funzionario di magazzino, GLS Hub Internazionale
Si ricerca Funzionario di magazzino, GLS Hub Internazionale. La posizione offerta avrà l'obiettivo di gestire e supervisionare tutte le attività di magazzino e il coordinamento dei mezzi di linea partenze e arrivi. Dovrà essere disponibile a turni notturni ed avere un'esprienza nel settore trasporti e logistica.
Le principali attività sono:
- gestione magazzino corriere espresso e logistica
- supervisione attività operative inbound e outbound
- bollettazione e creazione spedizioni
- coordinamento mezzi di linea (partenze e arrivi)
- mantenimento della produttività
- qualità e rispetto delle procedure
- ottimizzazione dei tempi
- ottimizzazione degli spazi
Requisiti per questa offerta di lavoro:
- disponibile a turni notturni
- esperienza nel settore trasporti e logistica
- pacchetto office
- gradita conoscenza della lingua inglese
Formazione:
- Diploma di Scuola Superiore
Sede di lavoro:
- San Giuliano Milanese
I candidati interessati, dopo aver letto con attenzione l’informativa di GLS Italy in materia di protezione dei dati personali sono pregati di inviare la propria candidatura (insieme consenso al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 D.lgs 196/03) all’indirizzo di posta elettronica: ww@gls-italy.com
Operations
Si ricerca un impiegato per l'Ufficio Operativo Nazionale.
La posizione offerta avrà l'obiettivo di inserire il candidato in un team dinamico che si occupa prevalentemente di garantire assistenza e supporto alle Sedi operative del Gruppo.
Le principali attività sono:
- Gestione reclami all'interno del Gruppo
- Manutenzione operativa del Sistema
- Assistenza e supporto operativo alle Sedi del Gruppo
- Gestione ed aggiornamento delle Procedure Operative del Gruppo
- Coordinamento informazioni relative a modifiche operative del Sistema
Requisiti per questa offerta di lavoro:
- Ottima capacità relazionale
- Predisposizione al problem solving
- Capacità di analisi dati
- Capacità organizzative
- Dimestichezza con il pacchetto Office (in particolare Excel)
- Buona conoscenza della lingua inglese
Formazione:
- E' preferibile che il candidato sia laureato (ingegneria gestionale).
- Costituisce titolo preferenziale la provenienza dal settore logistico trasporti e/o esperienza in attività d'ufficio di problem solving.
Sede di lavoro:
- Piacenza
I candidati interessati, dopo aver letto con attenzione l'informativa di GLS Italy in materia di protezione dei dati personali sono pregati di inviare la propria candidatura (insieme consenso al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 D.lgs 196/03) all'indirizzo di posta elettronica: noqs@gls-italy.com
Sostenibilità
Sociale, economica ed ecologica
Agiamo responsabilmente
In quanto gruppo Europeo leader nel settore delle spedizioni, in GLS siamo consci della responsabilità che l’azienda ha nei confronti dell’ambiente e della società.
Per il Gruppo GLS la sostenibilità è un concetto olistico che comprende gli aspetti ecologici e socio-economici della responsabilità sociale.
Questo significa fornire insieme sia l'eccellenza nel processo di spedizione per i clienti che la sicurezza per tutti i lavoratori del gruppo. Con il suo servizio GLS contribuisce alla circolazione e alla fornitura affidabile delle merci, attività che sono la spina dorsale dell'economia di ogni paese.
E' l'obiettivo del Gruppo raggiungere il successo economico sostenibile in conformità con la tutela dell'ambiente per le generazioni future. GLS, quindi, si considera intrinsecamente connessa con la società nella quale e per la quale essa opera.
Nel report sulla sostenibilità GLS fornisce informazioni in merito ai progetti pianificati e in corso in questo ambito, oltre a dati essenziali sull’impronta ecologia, ed esempi del suo impegno sociale in tutta Europa.
Che cosa significa sostenibilità in GLS:
- Uso di veicoli a basse emissioni
- Nuovi edifici ecologici e investimenti nella modernizzazione
- Riduzione del carburante, della carta e del consumo di energia elettrica
- Personale correttamente e continuamente istruito
- Concludere accordi di partnership a lungo termine con i fornitori
- Responsabilità sociale a livello nazionale e locale
