Compliance
Uno dei principali obiettivi del Gruppo GLS è fornire ai propri clienti servizi con elevati standard qualitativi nel rispetto dei principi etici e delle normative.
Lotta alla corruzione
Il Gruppo GLS attua una politica severa di “tolleranza zero” verso la corruzione e si attiene ai principi fondamentali stabiliti dalle leggi in materia. Nella Policy Anticorruzione adottata il Gruppo GLS ha stabilito per i propri dipendenti e collaboratori le regole di comportamento valide in tutti i Paesi nei quali opera.
Download policy anticorruzioneCodice degli Standard Aziendali e Codice di Condotta dei Fornitori
La fiducia dei clienti, dipendenti, partner commerciali e del pubblico è una priorità assoluta per il Gruppo GLS. Per rafforzare ulteriormente questa fiducia, il Gruppo GLS ha adottato un Codice degli Standard Aziendali e un Codice di Condotta dei Fornitori, che stabiliscono i valori fondamentali e gli standard di comportamento della Società in forma vincolante per tutti i dipendenti e fornitori. Il Codice degli Standard Aziendali e il Codice di Condotta dei Fornitori costituiscono la base di tutte le decisioni aziendali e disciplinano modalità responsabili di interazione con tutti gli interlocutori.
Download codice degli standard aziendali Download codice codice di condotta fornitoriSistema di segnalazione
Il Gruppo GLS ha implementato un sistema di segnalazione, al fine di permettere ai dipendenti, ai fornitori e a terzi di riportare in via confidenziale violazioni gravi o fatti e situazioni che possono integrare gli estremi di un reato.
Approfondisci
Area legale
Uno dei principali obiettivi del Gruppo GLS è fornire ai propri clienti servizi con elevati standard qualitativi nel rispetto dei principi etici e delle normative.
Compliance
- Lotta alla corruzione
- Codice degli Standard Aziendali e Codice di Condotta dei Fornitori
- Sistema di segnalazione
Funzionario di magazzino, GLS Hub Internazionale
Si ricerca Funzionario di magazzino, GLS Hub Internazionale. La posizione offerta avrà l'obiettivo di gestire e supervisionare tutte le attività di magazzino e il coordinamento dei mezzi di linea partenze e arrivi. Dovrà essere disponibile a turni notturni ed avere un'esprienza nel settore trasporti e logistica.
Le principali attività sono:
- gestione magazzino corriere espresso e logistica
- supervisione attività operative inbound e outbound
- bollettazione e creazione spedizioni
- coordinamento mezzi di linea (partenze e arrivi)
- mantenimento della produttività
- qualità e rispetto delle procedure
- ottimizzazione dei tempi
- ottimizzazione degli spazi
Requisiti per questa offerta di lavoro:
- disponibile a turni notturni
- esperienza nel settore trasporti e logistica
- pacchetto office
- gradita conoscenza della lingua inglese
Formazione:
- Diploma di Scuola Superiore
Sede di lavoro:
- San Giuliano Milanese
I candidati interessati, dopo aver letto con attenzione l’informativa di GLS Italy in materia di protezione dei dati personali sono pregati di inviare la propria candidatura (insieme consenso al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 D.lgs 196/03) all’indirizzo di posta elettronica: ww@gls-italy.com
Operations
Si ricerca un impiegato per l'Ufficio Operativo Nazionale.
La posizione offerta avrà l'obiettivo di inserire il candidato in un team dinamico che si occupa prevalentemente di garantire assistenza e supporto alle Sedi operative del Gruppo.
Le principali attività sono:
- Gestione reclami all'interno del Gruppo
- Manutenzione operativa del Sistema
- Assistenza e supporto operativo alle Sedi del Gruppo
- Gestione ed aggiornamento delle Procedure Operative del Gruppo
- Coordinamento informazioni relative a modifiche operative del Sistema
Requisiti per questa offerta di lavoro:
- Ottima capacità relazionale
- Predisposizione al problem solving
- Capacità di analisi dati
- Capacità organizzative
- Dimestichezza con il pacchetto Office (in particolare Excel)
- Buona conoscenza della lingua inglese
Formazione:
- E' preferibile che il candidato sia laureato (ingegneria gestionale).
- Costituisce titolo preferenziale la provenienza dal settore logistico trasporti e/o esperienza in attività d'ufficio di problem solving.
Sede di lavoro:
- Piacenza
I candidati interessati, dopo aver letto con attenzione l'informativa di GLS Italy in materia di protezione dei dati personali sono pregati di inviare la propria candidatura (insieme consenso al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 D.lgs 196/03) all'indirizzo di posta elettronica: noqs@gls-italy.com
Sustainability
Social, economic and ecological
We act responsibly
As a leading European group in the shipment sector, GLS is fully aware of its responsibility to the environment and to society.
The GLS Group considers sustainability to be a holistic concept that comprises ecological as well as the social and economic aspects of social responsibility.
This means providing excellence in parcel logistics for customers and job security for employees, both going hand in hand. With its service, GLS also contributes to mobility and the reliable supply of goods, which are the backbone of the economy of every country.
It is the Group’s aim to achieve sustainable economic success, while protecting the environment for future generations. GLS therefore considers itself intrinsically committed to the society in which and for which it operates.
In its sustainability report GLS provides information on planned and ongoing projects in this field, as well as key information about its ecological footprint and examples of its social commitment across Europe.
What sustainability means for GLS:
- Using low emission vehicles
- New green buildings and investing in modernisation
- Reducing the use of fuel, paper and electricity consumption
- Properly, continuously trained staff
- Making long-term partnership agreements with suppliers
- Social responsibility nationally and locally
